はじめに
「PDCAサイクル」と聞くとビジネス用語っぽくて小難しいですが、実はモンスターハンターをやっている人なら自然と使っています。
今回は、モンハンの狩猟を例にPDCAを解説して、仕事や勉強にも応用できるポイントを紹介します。
1. P（Plan：計画を立てる）
モンハンでは狩猟前に準備が欠かせません。
- どの武器で行くか？
- 回復薬は足りているか？
- 弱点属性は何か？
これこそが「計画」。
仕事で言えば、会議の資料準備やプレゼン構成を考える段階と同じです。
2. D（Do：実行する）
いざクエスト開始！
- 武器を振る
- アイテムを使う
- 立ち回りを試す
どんなに準備しても、実際にやってみなければ分かりません。
仕事も同じで、まずは動いてみることが大事です。
3. C（Check：結果を振り返る）
狩猟後に「やられた原因」や「時間がかかりすぎた理由」を考えますよね。
- 被弾が多かった → ガード不足？
- 弱点を狙えていなかった？
- サポート役との連携が取れていない？
これが「Check」。
ただ狩るだけで終わらせない、振り返りが成長のカギです。
4. A（Act：改善する）
次の狩猟では、振り返りをもとに改善！
- 装備を組み替える
- アイテムを持ち替える
- 仲間と役割分担を変える
ここまでやってようやく「PDCAサイクルが回った」ことになります。
仕事でも同じで、改善を次に活かすことが結果につながるのです。
まとめ
- モンハンの「準備 → 狩り → 反省 → 改善」はまさにPDCA
- ゲーム感覚で回していくと、仕事の改善も楽しくなる
- **「モンスター＝課題」「狩猟＝仕事の挑戦」**と考えるとしっくりくる
ゲームで培った思考法は、意外とそのまま現実でも使えるもの。
次に狩猟や仕事に挑むとき、ぜひ “モンハン式PDCA” を意識してみてください！
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